大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内地铁企业(任选一个)的企业文化的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国内地铁企业(任选一个)的企业文化的解答，让我们一起看看吧。
城市轨道交通企业文化的特征是什么？
企业使命：为了山城有坦途！企业可持续发展战略目标：建设服务运营、运营促进经营、经营反哺运营。
企业愿景：轨道新城市，便捷生活圈。
核心价值观：牢记岗位责任，维护团队荣誉，践行为民宗旨。
企业精神：勇做轨道螺丝钉。
轨道企业文化口号？
以下是一些适用于轨道企业的文化口号示例：
“奋进创新，铸就未来”
“安全可靠，行稳致远”
“协作共赢，共创辉煌”
“追求卓越，不断超越”
“客户至上，服务无限”
“团结一心，共同进步”
“学习先进，打造行业典范”
1.高效运营,安全驾驶。
2.安全第一,服务至上。
4.同舟共济,热心服务。
5.热情温馨,轨道交通。
6.安全有序,畅快生活。
7.感受科技,享受便捷。
8.精益求精,质量立业。
9.高超技术,卓越品质。
地铁单位是什么性质？
1、地铁单位的性质一般都是国有事业单位，也有一些下属企业属于普通国有控股企业。
2、地铁是铁路运输的一种形式，对该词有两种理解：指在地下运行为主的城市轨道交通系统，即“地下铁道”或“地下铁”（Subway，tube，underground）的简称；许多此类系统为了配合修筑的环境，并考量建造及营运成本，可能会在城市中心以外地区转成地面或高架路段。指涵盖了都会地区各种地下与地上的路权专有、高密度、高运量的城市轨道交通系统（Metro），台湾则称为“捷运”（Rapid transit）。
3、地铁是沿着地面铁路系统的形式逐步发展形成的一种用电力牵引的快速大运量城市轨道交通模式，其线路通常敷设在地下隧道内，有的在城市中心以外，从地下转到地面或高架桥上敷设方式。
4、除了上述的地下铁以外，也包括高架铁路（Elevated railway）或路面上铺设的铁路。因此，地铁是路权专有的，无平交，这也是地铁区别于轻轨交通系统的根本性的标志。
地铁属于国企，地方国资委直接拨款，属于公共服务运输行业，其是在城市中修建的快速、大运量、用电力牵引的轨道交通，其中里面员工有三种编制,行政编制,事业编制,聘用工。
地铁公司一般为国有独资企业，属于国有企业。
以北京地铁运营公司为例：
北京市地铁运营有限公司其前身为北京市地下铁道总公司，是国有独资的特大型专门经营城市轨道交通运营线网的专业运营商。拥有职工一万余名。
北京市地铁运营有限公司始终坚持“安全、准确、高效、服务”的运营宗旨和“安全第一、预防为主”的运营方针，以及“以市场为中心、以乘客需求为导向”的服务理念。
1、地铁公司属国营企业，里面有三种编制，行政编制，事业编制，聘用工。
2、行政编制：中国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。
3、事业编制：是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
到此，以上就是小编对于国内地铁企业(任选一个)的企业文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于国内地铁企业(任选一个)的企业文化的3点解答对大家有用。
