大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外地铁企业文化的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国外地铁企业文化的解答，让我们一起看看吧。
上海地铁企业文化？
企业使命：地铁，让生活更美好。
核心价值观：乘客满意、员工满意、股东满意。
企业精神：敢于负责。
企业行为准则：一切为了乘客。
员工行为准则：敬业、规范、协作。
北京地铁的企业文化？
2. 老二：北京京港地铁有限公司，运营4号线、大兴线、14号线、16号线。
3. 老三：北京京城地铁有限公司，运营机场线。
4. 老小：北京市轨道交通运营有限公司，运营燕房线。截止2016年9月。以上。
郑州地铁企业文化？
企业理念：
诚信：同事间以诚相待、以信相交，对待用户诚实守信、一诺千金。
自然：我们尊重每一位员工的个性发展，自然不做作。在公司的发展中，我们更注重自然、绿色、环保，在追求可持续发展的同时，还将承担起应有的社会责任。
关怀：我们关怀每一位员工的自身发展、家庭和睦与身心健康，立志让启创成为让员工感受最温暖的港湾。
核心价值观：
正直、诚实、恪守良好的职业道德：正直、诚实、恪守良好的职业道德是企业成功的基石。一个团队只有拥有正直、诚实、恪守良好的职业道德才能让客户更安心、才能获得客户的信任。
以团队合作精神，主动承担责任，努力解决问题：企业的发展需要每位员工的贡献与付出，每位员工只有以团队合作精神，主动承担责任，努力解决问题才能带动企业的发展，为客户创造更大的价值。同时所营造出的良好的职业环境，互助友爱的氛围，会滋润每位成员以及每个企业的健康成长与发展。
重视个性价值，实现人性化管理理想：我们相信每个人都有自己的闪光点，我们提供了平台给予每个有梦想有***的年轻人以机会去尝试，找到最适合自己的方向，发挥自己的个性价值，只有员工真正发挥自己的价值才是企业与员工的互赢，与客户的互赢。
南通轨道交通企业文化标语？
以向前飞驰的轨道列车为创意出发点，巧妙地将南通拼音首字母“N”、“T”作为列车设计符号的结构载体，这个象征南通快速发展前进态势的图形今天（6月1日）被确定为南通轨道交通标识。南通这种新型的交通方式，从此有了自己的身份“标识”。
到此，以上就是小编对于国外地铁企业文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于国外地铁企业文化的4点解答对大家有用。
